Ook in 2023 investeren we in het ontwikkelen van onze medewerkers. Daarnaast besteden we aandacht aan duurzame inzetbaarheid. We nemen de medewerkers mee in het opgavegericht werken.
Om ons strategisch vermogen te versterken werken we met trainees. In 2022 werven we weer nieuwe trainees die zich ook in 2023 verbinden aan de opgaven. Zij brengen een frisse blik op de inhoud en nieuwe werkmethodes.
We hanteren onze arbeidsmarktcommunicatie met behulp van het ontwikkelde beleid. Om een aantrekkelijk werkgever te blijven voeren we het vastgestelde beleid uit met betrekking tot het belonen van medewerkers.
Tenslotte blijven we aandacht geven aan goed werkgeverschap in de meest brede zin van het woord.